ป่าสาละ “ปลูกธุรกิจที่ยั่งยืน”

ผ่านงานวิจัย การสื่อสาร “เหตุผลทางธุรกิจของความยั่งยืน” และการวัด “ผลลัพธ์ทางสังคม”สู่แวดวงธุรกิจและสังคมไทยในวงกว้าง

บทความล่าสุด

เราต้อง ‘ปลดล็อก’ อะไร? ประเทศไทยกับการเปลี่ยนผ่านพลังงานที่ยุติธรรมอย่างแท้จริง

/
ปฏิเสธไม่ได้แล้วว่า ประเทศไทยจำเป็นต้องเปลี่ยนผ่านพลังงานไปสู่สังคมคาร์บอนต่ำ ด้วยเหตุนี้คำถามสำคัญที่ตามมาจึงเป็นคำถามที่ว่า ประเทศไทยจะเปลี่ยนผ่านพลังงานเมื่อไหร่? และการเปลี่ยนผ่านที่ว่านั้นเป็นการเปลี่ยนผ่านที่ยุติธรรมหรือไม่? คำถามดังกล่าวคือประเด็นที่ สฤณี อาชวานันทกุล กรรมการผู้จัดการ บริษัท ป่าสาละ จำกัด หยิบยกไปขึ้นพูดบนเวทีภายในงาน Sustrend 2026 ในหัวข้อ ‘Unlocking Energy for All ...

การไล่ออกครั้งใหญ่ของสหรัฐฯ กับผลกระทบที่น่ากังวลต่ออนาคตวิทยาศาสตร์และสิ่งแวดล้อม

/
การเข้ารับตำแหน่งประธานาธิบดีเป็นสมัยที่สองของ โดนัลด์ ทรัมป์ ตั้งแต่ต้นปี 2025 สร้างความปั่นป่วนให้กับหน่วยงาน ผู้ปฏิบัติงานในภาครัฐ และลามไปถึงองค์กรภาคประชาสังคมที่ทำงานในหลายประเทศทั่วโลก โดยมีเหตุมาจากปฏิบัติการหั่นงบปรับโครงสร้างระบบราชการของ กระทรวงประสิทธิภาพรัฐบาล (Department of Government Efficiency) หรือ DOGE นำโดยมหาเศรษฐี อีลอน มัสก์ เพื่อนำเม็ดเงินที่ได้จากการประหยัดไปพัฒนาสหรัฐฯ ...

4 Steps สร้าง SME ที่ยั่งยืน กับประสบการณ์จาก 9 ธุรกิจ

/
เพราะท่ามกลางความท้าทายเรื่องการทำธุรกิจอย่างมีความรับผิดชอบและไม่ทิ้งใครไว้ข้างหลังมีโอกาสอยู่ในนั้น แต่โอกาสที่มีจะแปลงเป็นการปฏิบัติที่เห็นผลจริงได้ก็ต่อเมื่อผู้มีส่วนเกี่ยวข้องเข้าใจสถานการณ์และปัญหาที่เป็นอยู่ อย่างเช่นข้อจำกัดในการขยายกิจการ โดยเฉพาะในกลุ่มผู้ประกอบ SME ที่พยายามทำธุรกิจอย่างมีความรับผิดชอบ การขาดความเข้าใจเรื่องสิทธิมนุษยชน การขาดความร่วมมือกันระหว่างองค์กรต่างๆ ซึ่งทั้งหมดนี้เป็นเพียงปัจจัยบางส่วนที่ส่งผลกระทบต่อการเติบโตทางธุรกิจ ในงาน Asia Inclusive & Responsible Business Forum ที่จัดขึ้นโดย Oxfam in Asia ...

อัปไซเคิลสินค้า ใส่ใจค่าแรงขั้นต่ำ แนวทางที่สิทธิมนุษยชนและความยั่งยืนเกิดได้จริงในโลกธุรกิจ

/
ปัญหาสิทธิมนุษยชน ความไม่เท่าเทียมทางเพศ งานดูแลที่ไม่ได้รับค่าจ้างในห่วงโซ่อุปทาน (unpaid care work in supply chain) ค่าแรงขั้นต่ำ (minimum wage) และค่าแรงที่เพียงพอต่อการดำรงชีพ (living wage) และปัญหาสิ่งแวดล้อมที่นำมาสู่การสร้างเศรษฐกิจหมุนเวียน (circular economy) ยังคงเป็นประเด็นสำคัญที่ส่งผลกระทบต่อแรงงานทั่วโลก โดยเฉพาะในห่วงโซ่อุปทานที่พึ่งพาแรงงานหญิงจำนวนมาก ...

ไม่ใช่ทางเลือก แต่คือความจำเป็น ทำไมธุรกิจต้องใส่ใจสิทธิมนุษยชน

/
“ผู้นำในภาคธุรกิจควรตระหนักว่า ความเสี่ยงที่ยิ่งใหญ่ที่สุดและมีผลต่อธุรกิจมากที่สุดก็คือ เรื่องของคนและโลกของเรา” ข้อความข้างต้นเป็นหนึ่งในเสียงสะท้อนจากงาน Asia Inclusive & Responsible Business Forum (Asia IRB) ครั้งที่ 2 ซึ่ง Oxfam In Asia และบริษัท ป่าสาละ ...

ปัญญาประดิษฐ์กับงานวิจัย…ใช้/ไม่ใช้ อย่างไรดี

/
ในยุคที่ปัญญาประดิษฐ์มีการพัฒนาอย่างก้าวกระโดด ผู้เขียนจึงเป็นอีกหนึ่งคนที่ใช้ปัญญาประดิษฐ์ “ช่วย” ในการทำวิจัยเฉกเช่นเดียวกับนักวิจัยท่านอื่น ๆ อย่างไรก็ตาม ปฏิเสธไม่ได้ว่าท่ามกลางกระแสความตื่นตัวในการใช้ปัญญาประดิษฐ์เพื่ออำนวยความสะดวกและเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน ก็เกิดข้อถกเถียงของการใช้ปัญญาประดิษฐ์ในงานวิจัยด้วยเช่นกัน ในบทความนี้ ผู้เขียนพยายามสำรวจจุดแข็ง โอกาส ข้อจำกัด ข้อพึงระวัง ตลอดจนแนวปฏิบัติที่ดีของการใช้ปัญญาประดิษฐ์ในงานวิจัย เพื่อเป็นจุดเริ่มต้นในการพัฒนาแนวปฏิบัติที่ดีของการใช้ปัญญาประดิษฐ์ต่อไปในอนาคต ปัญญาประดิษฐ์ที่ใช้ในงานวิจัยคืออะไร โดยทั่วไปเมื่อกล่าวถึงปัญญาประดิษฐ์ที่นำมาใช้ในงานวิจัย มักจะหมายถึง Generative Artificial ...

งานวิจัยสาธารณะล่าสุด

โครงการวิจัย “Supply Chains Issues and Sustainability Policies in South and Southeast Asia: Comparing Seafood, Tea, Coffee, Palm Oil, and Rice”

เงินไม่ถึง 90 บาท ยังคงเป็นค่าจ้างรายวันของแรงงานไร่ชาในอินเดีย ในวันที่ชาคือเครื่องดื่มซึ่งคนทั่วโลกบริโภคกันมากที่สุดเป็นอันดับสองรองจากน้ำเปล่า และความต้องการชาสำเร็จรูปเฉลี่ยสูงถึง 6 ล้านตันต่อปี นอกจากนี้ ...

โครงการวิจัย “สำรวจการเปิดเผยข้อมูลด้านสิทธิมนุษยชน: กรณีศึกษาบริษัทในเอเชีย”

ทุกวันนี้ ผู้คนกำลังจับตามองการดำเนินงานอย่างมีความรับผิดชอบของภาคธุรกิจ หนึ่งในนั้นคือการที่ธุรกิจมีหน้าที่ต้องเคารพสิทธิมนุษยชน ซึ่งรวมถึงภาคธุรกิจควรมีการตรวจสอบสิทธิมนุษยชนอย่างรอบด้าน (Human Rights Due Diligence: HRDD) ...

รายงานวิจัย “Reviewing Human Rights Disclosure of Leading Companies in Asia”

https://issuu.com/salforest/docs/reviewing_human_rights_disclosure_of_leading_compa รายงานวิจัย "สำรวจการเปิดเผยข้อมูลด้านสิทธิมนุษยชน: กรณีศึกษาบริษัทในเอเชีย" (Reviewing Human Rights Disclosure of ...
รายงานวิจัย "การจัดการกับงบประมาณโฆษณาประชาสัมพันธ์จากภาครัฐและเอกชนขององค์กรสื่อ: สู่การสร้างธรรมเนียมปฏิบัติที่มีจริยธรรมและโปร่งใส"

รายงานวิจัย “การจัดการกับงบประมาณโฆษณาประชาสัมพันธ์จากภาครัฐและเอกชนขององค์กรสื่อ: สู่การสร้างธรรมเนียมปฏิบัติที่มีจริยธรรมและโปร่งใส”

รายงานวิจัย "การจัดการกับงบประมาณโฆษณาประชาสัมพันธ์จากภาครัฐและเอกชนขององค์กรสื่อ: สู่การสร้างธรรมเนียมปฏิบัติที่มีจริยธรรมและโปร่งใส" โดย อริน เจียจันทร์พงษ์, ธิปไตร แสละวงศ์, พรรษาสิริ ...

รายงานวิจัย “A rapid assessment to inform the development of Gender-Responsive Procurement (GRP) policies and programming” (ภาษาอังกฤษ)

รายงานวิจัย "A rapid assessment to inform the development of ...

กิจกรรมล่าสุด 2568

หลักสูตร “กลไกรับเรื่องร้องเรียนและเยียวยาที่มีประสิทธิผล ตามหลักการชี้แนะว่าด้วยธุรกิจกับสิทธิมนุษยชนแห่งสหประชาชาติ” (Effective Grievance and Remedy Mechanisms under the United Nations Guiding Principles on Business and Human Rights) ออกแบบขึ้นมาสำหรับบุคลากรในภาคธุรกิจโดยเฉพาะ เพื่อสร้างความรู้ความเข้าใจและเตรียมความพร้อมเชิงปฏิบัติการในการออกแบบและบังคับใช้กลไกรับเรื่องร้องเรียนที่มีประสิทธิผล (effective grievance mechanisms) และกลไกเยียวยาที่มีประสิทธิผล (effective remedy) ตามหลักการชี้แนะ UNGPs คลิกที่นี่

คอร์สออนไลน์

หลักสูตร “ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับ ESG สำหรับธุรกิจ (Introduction to ESG for Business)” หลักสูตรที่จะทำให้คุณรู้ว่า ESG คืออะไร ทำไมธุรกิจจึงต้องสนใจ ESG มีมายาคติหรือความเข้าใจผิดบางประการเกี่ยวกับ ESG อย่างไรบ้าง รวมไปถึงประเด็น ESG ที่สำคัญต่อธุรกิจและความสามารถในการจัดการ ESG ทั้งในแง่ “ความเสี่ยง” และ “โอกาส” ทางธุรกิจ ดูรายละเอียดเพิ่มเติม คลิกที่นี่

หลักสูตร “การเงินที่ยั่งยืนและการเงินสีเขียว: ความรู้เบื้องต้น (Introduction to Sustainable Finance)”  หลักสูตรที่จะทำให้ทุกท่านได้เข้าใจความหมายและความสำคัญของ “การเงินที่ยั่งยืน” (Sustainable Finance) “การเงินสีเขียว” (Green Finance) และ “การเงินเพื่อรับมือกับภาวะโลกรวน” (Climate Finance) พร้อมกับทำความรู้จักกับระบบนิเวศ “การเงินที่ยั่งยืน” ทั้งในแง่ผู้เล่นและกลไกทางการเงิน ดูรายละเอียดเพิ่มเติม คลิกที่นี่

ป่าสาละร่วมกับ ConicleX ขอเชิญทุกท่านร่วมเรียนรู้ไปกับเราในหลักสูตร ‘HRDD Series’
หลักสูตรที่จะทำให้คุณรู้ว่าทำไมภาคธุรกิจถึงต้องใส่ใจ ‘สิทธิมนุษยชน’
โดยเราจะพาคุณไปรู้จักกับกระบวนการตรวจสอบสิทธิมนุษยชนอย่างรอบด้าน (Human Rights Due Diligence หรือ HRDD) ซึ่งเป็นหัวใจสำคัญของการคุ้มครองสิทธิมนุษยชนในภาคธุรกิจ ผ่านคอร์สออนไลน์ทั้งหมด    4 คอร์ส  ดูรายละเอียดเพิ่มเติม คลิกที่นี่

 

 

จากประสบการณ์ด้านการวิจัยธุรกิจที่ยั่งยืน และการประเมินผลลัพธ์ทางสังคมและผลตอบแทนจากการลงทุน (SIA & SROI) เป็นระยะเวลากว่า 10 ปี ป่าสาละขอเชิญชวนทุกท่านมาร่วมเรียนรู้ไปกับพวกเราผ่านช่องทางคอร์สออนไลน์ โดยมีคอร์สแนะนำดังต่อไปนี้

  • คอร์สทลายมายาคติเกี่ยวกับกิจการเพื่อสังคม (Myth-busting Social Enterprise)
  • แนวทางการประเมินผลลัพธ์ทางสังคม Basic Guide to Social Impact Assessment (SIA)

ดูตารางเรียนและรายละเอียดเพิ่มเติม คลิกที่นี่